Reklama

W wolnej chwili

Nasze rady

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną

Jak cię widzą, tak cię piszą. Jak więc zrobić dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy?

2024-09-03 13:19

Niedziela Ogólnopolska 36/2024, str. 75

[ TEMATY ]

praca

Adobe Stock

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Nasz ubiór może mieć tu duże znaczenie. Poniżej kilka wskazówek dotyczących tego, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną.

1. Dopasuj strój do branży i stanowiska

• Korporacyjne stanowiska: Jeśli aplikujesz na stanowisko w korporacji lub dużym przedsiębiorstwie, postaw na klasyczny garnitur w stonowanym kolorze (czarny, granatowy, szary) i dopasowaną koszulę lub bluzkę. Unikaj jaskrawych kolorów i wzorów.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

• Branża kreatywna: W tym przypadku możesz sobie pozwolić na większą swobodę, nadal jednak warto zachować pewien stopień elegancji. Możesz zdecydować się na stylizację business casual, np. eleganckie spodnie w połączeniu z modną koszulą lub bluzką.

• Praca fizyczna: Jeśli aplikujesz na stanowisko wymagające pracy fizycznej, wybierz schludne, czyste ubrania, które są odpowiednie do danego środowiska pracy. Staraj się unikać ubrań zbyt luźnych lub zbyt obcisłych.

2. Zwróć uwagę na szczegóły

• Stan ubrań: Upewnij się, że ubrania są czyste, wyprasowane i w dobrym stanie. Brudne lub zagniecione mogą zaszkodzić twojemu wizerunkowi.

• Dopasowanie: Sprawdź, czy ubrania dobrze na tobie leżą. Zbyt luźne lub zbyt obcisłe mogą sprawić złe wrażenie.

• Akcesoria i dodatki: Stosuj je z umiarem. Minimalistyczne dodatki mogą dodać elegancji, ale unikaj przesady.

3. Kolorystyka i wzory

Reklama

• Klasyczne kolory: Czarny, granatowy, szarości i beże są bezpiecznym wyborem na rozmowę kwalifikacyjną. Unikaj jaskrawych kolorów, które mogą odwrócić uwagę od twojej osoby.

• Stonowane wzory: Jeśli decydujesz się na wzory, postaw na te stonowane i eleganckie, takie jak drobne paski lub delikatna kratka. Unikaj nadmiernie wyrazistych wzorów.

4. Obuwie i dodatki

• Obuwie: Wybierz eleganckie, zamknięte buty w stonowanym kolorze, które pasują do reszty stroju. Upewnij się, że są czyste i zadbane.

• Torebka albo portfel: Jeśli zabierasz ze sobą dokumenty, wybierz elegancką torbę lub portfel. Staraj się dopasować je do kolorystyki reszty stroju.

5. Ubranie się odpowiednio do firmy

• Badanie firmy: Zdobądź informacje na temat dress code’u w firmie, do której aplikujesz. Niektóre firmy preferują formalne stroje, podczas gdy inne akceptują bardziej swobodne stylizacje.

***

Nie ma jednej, uniwersalnej stylizacji, która pasowałaby do wszystkich branż i stanowisk. Ważne jest, aby ubrania były czyste, zadbane, dobrze dopasowane i odpowiednio dobrane do kontekstu. Pamiętaj o pewności siebie i pozytywnym nastawieniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykłady stylizacji

• Branża marketingowa (męska):

Szary garnitur, biała koszula o drobnym wzorze lub jednolita, beżowy krawat z delikatnym wzorem, brązowe eleganckie buty skórzane, minimalistyczny zegarek, brązowa skórzana teczka

• Branża artystyczna (żeńska):

Luźna, ale elegancka sukienka w pastelowych kolorach, delikatna biżuteria, np. srebrne kolczyki, beżowe baleriny lub eleganckie sandały, lekki makijaż, podkreślający naturalne piękno, stylowa, lekka torebka na ramię

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Dla wspólnego dobra

Niedziela małopolska 19/2018, str. VI

[ TEMATY ]

praca

kongres

Anna Zboch

Prelegenci II Kongresu Ludzi Pracy Diecezji Tarnowskiej

Prelegenci II Kongresu Ludzi Pracy Diecezji Tarnowskiej

Po raz drugi Dębica gościła związkowców i pracodawców z Małopolski i Podkarpacia na Diecezjalnym Kongresie Ludzi Pracy. Odbył się on pod hasłem „Wiara, Praca, Patriotyzm”

Tosą trzy wartości fundamentalne, które muszą iść razem, nigdy osobno dla dobrego, zdrowego rozwoju społeczeństwa – mówił Waldemar Cieśla, kierownik oddziału dębickiego Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Małopolska, organizator kongresu. Honorowy patronat nad wydarzeniem objęli bp Andrzej Jeż, ordynariusz diecezji tarnowskiej i Władysław Ortyl – marszałek województwa podkarpackiego.
CZYTAJ DALEJ

Patron młodych na dzisiejsze czasy

18 września przypada święto patrona polskiej młodzieży - św. Stanisława Kostki. Urodził się w 1550 r. w Rostkowie k. Przasnysza (diecezja płocka). Znany badacz dziejów św. Stanisława Kostki - ks. kan. Janusz Cegłowski zastanawiał się przy jego grobie w Rzymie: „Czy dzisiaj, po kilku wiekach od śmierci, może on być światłem, wskazówką, ostoją w poszukiwaniach, wątpliwościach, zagubieniach czy decyzjach współczesnej młodzieży... Przez tyle lat wydawało mi się, że Stanisław Kostka to przeszłość, to historia Kościoła. Myślałem sobie: Co ma dzisiaj do zaproponowania ten odległy patron młodych, chłopak z XVI stulecia - młodzieży początku XXI wieku, młodzieży nasyconej kulturą absurdu, konsumpcji, seksu i zmysłów; kulturą utraty sensu i wyśmiewanej wiary; kulturą brutalności, przemocy i braku szacunku wobec drugiego człowieka; kulturą niewiary w miłość, w Ojczyznę, w tradycję; kulturą rozpadających się rodzin i przyjaźni; kulturą samotności i rozpaczy, która wyciąga rękę po narkotyk, alkohol lub samobójstwo, i kulturą przerażającej pustki”.
CZYTAJ DALEJ

Caritas Diecezji Świdnickiej apeluje o wsparcie dla ofiar powodzi

2024-09-18 14:22

[ TEMATY ]

diecezja świdnicka

ks. Radosław Kisiel

powódź w Polsce (2024)

ks. Mirosław Benedyk/Niedziela

Ks. prał. dr Radosław Kisiel, dyrektor Caritas Diecezji Świdnickiej

Ks. prał. dr Radosław Kisiel, dyrektor Caritas Diecezji Świdnickiej

W obliczu tragicznej powodzi, która w ostatnich dniach dotknęła południowo-zachodnią Polskę, w tym także diecezję świdnicką, Caritas Diecezji Świdnickiej ogłosiła apel o pomoc finansową dla poszkodowanych.

Ks. dr Radosław Kisiel - dyrektor Caritas Diecezji Świdnickiej, zaapelował do wiernych o solidarność i wsparcie, zapowiadając zbiórkę na rzecz ofiar kataklizmu. - Zwracam się z gorącą prośbą o finansową pomoc dla naszych braci i sióstr, którzy ucierpieli na skutek niszczycielskiego żywiołu – napisał w komunikacie ks. Kisiel. - Ta tragedia dotknęła wielu ludzi, którzy stracili dorobek całego życia. Potrzebujemy wspólnego wysiłku, aby pomóc im stanąć na nogi – czytamy.
CZYTAJ DALEJ
Przejdź teraz
REKLAMA: Artykuł wyświetli się za 15 sekund

Reklama

Najczęściej czytane

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję